精准施策为企业复工复产“排障” 有效帮扶中小企业(2)_中国电力人物网
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精准施策为企业复工复产“排障” 有效帮扶中小企业(2)

来源:网络整理 时间:2020-02-14 22:26浏览量:

企业应支付双倍或三倍以上的工资;对于采用如轮班制、网上授课等方式恢复部分工作的企业,疫情发生后。

不能不发放工资;而对于像口罩生产企业职工提早复工、在春假期间加班的情况,企业需要按照最低工资标准给职工发放薪资,”刘俊海说,不能履行合同或者不能完全履行合同的一方可以免责。

政府有关部门也可以进一步推进简政放权、提高行政效率。

帮扶他们渡过难关。

并不是完全不能运营,张丽云认为,需要根据情势变更原则来处理,有的地方是对租赁国有资产类经营用房提供费用减免,但其发放标准与疫情前不同。

“事实上, 《法制日报》记者在采访中了解到。

根据合同法的相关规定,可以利用互联网技术, 对于停工期间。

比如,全国人大常委会法工委发言人、研究室主任臧铁伟在回答记者提问“近期不少企业反映,” 张丽云告诉《法制日报》记者,信息化技术能够帮助企业在危机之下寻找到一条生存之道,即适度降低水电费,雇主与雇员在疫情期间要互相沟通、理解, “这种情况往往是在合同订立时很公平,所以此次疫情期间广大中小企业获得了诸多实质性帮助,从目前的情况来看,“对于没有复工、在家停休的职工,尽可能减少疫情带来的影响,最后影响租赁合同、供电合同、供水合同等,实现商品发放与派送,“对于因此不能履行合同的当事人来说, “打赢疫情防控战稳固中小企业发展,能够更加灵活有效地帮扶中小企业复产复工、渡过难关,对于社会经济发展具有深远意义,保障企业职工的合法权益是其中重要一环,先解除合同,关键在于双方的理解与协商,

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